25 Şubat 2016 Perşembe

SGK ve TSK Arasında Sağlık Hizmetleri Protokolü İmzalandı 



Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Gülhane Askeri Tıp Akademisi (GATA) arasında Sağlık Hizmetleri Protokolü imzalandı. Sosyal Güvenlik Kurumunda düzenlenen protokolün imza törenine SGK Başkanı Dr. Mehmet Selim Bağlı, Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık ve GATA Komutanı Korgeneral Ömer Paç katıldı. Kurum Başkanı Dr. Selim Bağlı törende yaptığı konuşmada, sağlık finansmanını yapan Kurum ve bir geri ödeme kuruluşu olarak, hizmet verdikleri vatandaşlar içinde ilk dikkate alınması gerekenlerin güvenlik mensupları ve silahlı kuvvetlerinin olması gerektiğini söyledi. “Türk Silahlı Kuvvetlerine SGK olarak ne kadar hizmet etsek azdır” diyen Başkan Bağlı, “Sayın Bakanımızın ilk talimatı bu yöndeydi. TSK’nın sağlık alımına ilişkin her türlü talepleri birinci öncelik olarak ele alınacaktır. Bu çerçevede kendileriyle bakanlar düzeyinde bir protokol imzalandı. Şimdi de alım sözleşmesi usul ve esaslarına ilişkin protokol imzaladık” şeklinde konuştu. Sağlık hizmetleriyle ilgili TSK’nın yanında oldukları gibi aynı zamanda şehit yakınlarına ve gazilere de emeklilik açısından hizmet sunduklarını ifade eden Başkan Bağlı, “Şehitlerimize Allah’tan rahmet diliyoruz. SGK olarak gazi ve şehit yakınlarına hizmeti önceliğimiz olarak görüyoruz” dedi. Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık ve GATA Komutanı Korgeneral Ömer Paç ise, Sağlık Komutanlığı bünyesinde bulundurduğu 31 askeri hastane, iki eğitim ve araştırma hastanesi, rehabilitasyon ve bakım merkeziyle Türk Silahlı Kuvvetlerine ve Türk Milletine sağlık hizmeti verdikleri belirtti. Sağlık ve GATA Komutanlığının, 15 bin çalışanıyla en iyi şekilde sağlık hizmeti sunabilmek için çalıştığını vurgulayan Korgeneral Paç, “Gülhaneli tabipler Türkiye’de tıbbın az olduğu dönemlerde hekimliğin geliştirilmesinde öncülük etmiştir. Gülhane bir markadır. Ülkemizde tıbbın gelişiminde önemli hizmetleri olmuştur. Sağlık teknolojisiyle ülkemizdeki en modern kuruluşlarından biridir” ifadesini kullandı. Sadece askeriyeye değil tüm sivil vatandaşlara da sağlık hizmet verdiklerini sözlerine ekleyen Korgeneral Paç, “Yaptığımız Sağlık Hizmetleri Protokolü ile elde edeceğimiz deneyimle daha modern hizmet sunulacaktır. Protokolün hazırlanmasında Kurum Başkanı Dr. Mehmet Selim Bağlı ve tüm SGK personeline gösterdikleri gayretten dolayı teşekkür ediyorum” dedi.


15 Şubat 2016 Pazartesi

JUS - NEC

TEMASSIZ PARMAK DAMAR OKUMA TEKNOLOJİSİ


Nec elektronik işbirliği ile parmaklar temas edilmeden hijyenik bir biçimde kayıt sağlamaktadır. 

13 Şubat 2016 Cumartesi

Adres Telefon Mail



Mortek Teknoloji Bilişim San. Tic. Ltd. Şti. 

Hürriyet Mah. Menderes caddesi No. 2/D Karaca Plaza Kat.2 No.20 Güneşli Meydan Bağcılar, İstanbul
Tel: 0 212 777 93 68
destek@mortek.com.tr

10 Şubat 2016 Çarşamba









Sistem Nasıl İşler?

Parmak damar okuma teknolojisi ile her insanda farklı bir yapıya sahip olan parmak damarı izinin özel bir logaritma ile şifrelenip; Jus/Nec ile analiz edilmesine dayanıyor. Vatandaşlar sağlık kuruluşlarına yapacakları ilk müracaatta Jus/Nec cihazına parmak damar izlerini kaydettirerek sisteme dahil olabiliyor. Jus/Nec vatandaşların parmak damarı izleri ile T.C. kimlik numaralarını eşleştiriyor ve hizmet almak isteyen vatandaşın kimliğini onaylıyor.


9 Şubat 2016 Salı

- NEC Telekomünikasyon işbirliği ile sağlık sektöründeki devrim devam ediyorum biyometrik parmak okutma sistemlerinin sağlık sektöründeki hizmetlerimiz son hız devam etmektedir ve  Sgk medula sistemine bağlı olan bu sistem hastaların tüm hakkını korumaktadır.

Ülke İçin Yararları
Bu Sistem Sayesinde Haksız Hizmet Alımının önüne geçilirken önüne geçilirken, kamu harcamalarında önemli oranda tasarruf sağlanması planlanıyor.


JUS/NEC

Hastanızı Parmağından Tanıyın

 

Sağlık Sektöründe Devrim

1 Eylül 2013 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek Sosyal Güvenlik Kurumu Biyometrik Kimlik Doğrulama Projesi; vatandaşların parmak damar okuma ve biometrik kimlik doğrulamayla daha hızlı ve daha isabetli hizmetleri almasını sağlıyor.














    
BAŞKANIN MESAJI
Globalleşen ekonomi çağında, sosyoekonomik ve teknolojik gelişmelere bağlı olarak, firmaların da kendi hayatta kalma stratejilerini hayata geçirmeleri gerekmektedir. Yüksek rekabet ortamında yüksek performans göstermek, firmaların varlığı ve sürekliliği için vazgeçilmezi olmakla birlikte, ancak dönemin gereklerine uygun stratejiler ile başarılı firmalar yaratılabilir. Yaratılan değerlerin devamı içinde değişime esneyebilmek kavramı kendisini sürekli ve yakıcı bir biçimde gündemde tutmaktadır. “Geleceğe daha güçlüler değil, değişime daha hızlı ayak uydurabilenler kalacaktır”, ilkesinden hareketle başlattığımız gelişim ve değişimin, bizi geleceğe daha sağlam adımlarla taşıyacağından eminim. Mutlak hedef, kurumsal kimlik ve prestij esaslı girişimlerin, yükselen satış trendi ile yarışacağı bir dönem beklentisini, hafızalarımızda sürekli canlı tutmaktır. Ki bu inanç ve motivasyon başarımızda kilit rol oynayacaktır. Bu amaçla kurumsal kimliğimize uygun uygulama ve süreçlerin büyük bir kısmı hayata geçirilmiş bir kısmı da projelendirilmiştir.
Etik değerlerimizden ödün vermeden ve sürdürülebilir bir büyüme planı ile çıktığımız başarı yolculuğunda, yarattığımız değerleri sizlerle paylaşmaktan gurur ve heyecan duyuyoruz.